Nos valeurs

Entreprise de l’économie sociale, la CASDEN entretient un rapport au temps et à l’éthique profondément différent des autres banques. Banque coopérative, elle défend des valeurs fortes telles que la coopération, la solidarité, l’égalité, la confiance réciproque, la proximité…

L’esprit coopératif

Née au sein de l’Education Nationale, portée par des enseignants, la CASDEN est fortement marquée par la culture mutualiste et militante et demeure proche des organisations du monde de l’éducation (L’ESPER …).

Son statut coopératif répond parfaitement à cet esprit : pour bénéficier des offres et services CASDEN, il faut adhérer à la coopérative et devenir Sociétaire en acquérant des Parts Sociales. Au sein de la coopérative, la démocratie et le principe « une personne = une voix » assurent l’égalité entre tous les Sociétaires, quel que soit le nombre de parts sociales détenues.

La  solidarité

La CASDEN s’appuie sur une idée originale : celle de la capacité d’une population à s’organiser pour disposer collectivement d’une offre bancaire aux meilleures conditions. C’est le principe de la solidarité entre les Sociétaires. Concrètement, les Sociétaires apportent leur épargne à la coopérative afin de permettre à leurs collègues de bénéficier des meilleures conditions de crédit. Plus tard, ils pourront eux-mêmes bénéficier des meilleures conditions de crédit pour financer leur projet grâce à l’épargne de leurs collègues.

Cette solidarité existe également entre les générations puisque les Sociétaires peuvent partager leurs avantages avec leurs proches, même si ces derniers ne peuvent pas devenir Sociétaires.

L'égalité

Les offres CASDEN sont les mêmes pour tous, quels que soient les revenus ou le niveau de risque de chacun. Les conditions, et notamment les taux de crédit, dépendent uniquement de la contribution de chaque membre à la coopérative au travers de son épargne. C’est le principe de l’égalité.

La confiance réciproque

La confiance réciproque entre la CASDEN et ses Sociétaires est un élément déterminant dans la pérennité de la coopérative. Elle se traduit concrètement dans les produits distribués : le Sociétaire fait confiance à la CASDEN en lui confiant son épargne et dans l’attente du financement d’un projet futur aux meilleures conditions. En retour, la CASDEN ne demande pas de garantie à ses Sociétaires dans la plupart des cas.

La confiance des Sociétaires s’exprime également dans leur fidélité transgénérationnelle envers la CASDEN, des parents aux enfants, et aujourd’hui aux petits-enfants.

La proximité et le sens du service

Le modèle de la CASDEN puise sa force dans sa proximité avec ses Sociétaires : proximité géographique au travers du vaste réseau de Délégués Départementaux et de Correspondants, mais également proximité professionnelle : Délégués et Correspondants sont des collègues des Sociétaires et sont les mieux placés pour comprendre leurs attentes et leurs besoins.

L‘objectif de la CASDEN est de fournir les meilleurs produits et services à ses Sociétaires, et aux meilleures conditions et non de maximiser ses profits. C’est comme cela que s’exprime au quotidien le sens du service à la CASDEN.